2021年3月9日，为积极推进外商投资营商环境建设，更好地服务在中山外资企业，协会王世民会长、冯信坚副会长、张乃心秘书长、杨晓阳副秘书长一行赴市商务局进行工作拜访，互换新年问候，商讨合作举措。市商务局局长吴翘楚、副局长罗宇航在商务局B座四楼会议室接待了协会一行，市商务局外资科副科长杜剑敏、招商服务中心副主任许月樱、商务交流科侯金津出席座谈。

吴翘楚局长首先对协会代表一行表示热烈欢迎并送上新春祝福，随后，市商务局听取了协会一行对2020年至今外商投资企业受疫情影响情况的介绍。

王世民会长提到，企业存在招工难的问题不是近两年才出现，只是疫情发生以来更为凸显。在协会近一年来对会员企业的走访调研中，大部分企业都会反映存在招工难留人难的问题，企业普遍表示希望政府在优化营商环境方面可以加大力度，良好的配套政策和设施使整个中山地区的人才吸引力有所提升对企业是最大的帮助。

会上，双方就企业面临的招工难用人难、房价高及教育资源保障难导致留人难等问题一一展开讨论。市商务亦对提出的问题当场答疑解惑，未能即时解答的问题市商务局表示将与其他部门协调解答或解决，双方还就未来加强交流及合作的方向和具体方式进行了探讨。

吴翘楚局长表示，未来我市还会继续开展多场职业专场招聘会，是否可以在这类招聘会上设置外商协会专区，尽可能缓解外商企业面临的招工难问题。对此，协会表示近期将就职业招聘会“外商协会专区”的设置事宜与相关部门进行对口联系，尽快落实并惠及会员企业。

2021年1月27日，针对2020年协会在“暖企走访”系列活动中了解到的企业需求，协会在中山市顺景花园酒店组织召开了一场小规模的电子制造业企业交流沙龙。希望通过面对面交流，促进同类或相近企业针对共享员工和可能性、对当下用工难的应对措施等话题进行有效沟通，促进会员企业取长补短，共同发展。

当天的交流沙龙由协会张乃心秘书长主持，嘉灵开关制造（中山）有限公司、广东泛达电子科技有限公司、中山雅特生科技有限公司、纬创资通（中山）有限公司等会员企业HR负责人到场交流。各企业在交流中对建立“共享员工”合作的优缺点、可能性和具体方式等进行了深入讨论。

参会HR都是行业内磨砺多年的资深专家，他们认为同行企业采用用工合作模式不失为当下企业可以尝试的互惠互利的新路径，这种模式无疑对企业解决用工、保障员工收入、减轻运营负担等都能起到积极作用。并期待在近期能够对对口公司的用工波峰波谷时间、诚信原则下的具体共享条例等合作适配性问题进行一对一对接。

沙龙当天，参会代表还对其他领域的“企企合作”、“企协合作”、“政企合作”进行了延伸讨论，并一致认为此次协会能够根据走访所得反馈迅速组织沙龙活动，做到了“想企业所想，急企业所急”，促进了会员企业间的有效沟通和共同发展。

日前中山市外商投資企業協會一行到澳門特別行政區經濟財政司拜訪交流，中山市商務局吳翹楚局長、中山市商務局謝力副局長隨團指導，並獲經濟財政司李偉農司長會見。會上，吳翹楚局長就早前賀一誠行政長官到訪中山市，兩地明確了未來在科研創新、教育、文化旅遊等方面的合作重點，共同完善梳理合作框架協議，推動合作更加深入有序開展。會上，王世民會長表示，中山與澳門地緣相親、人緣相近、語言相通，且中山有著較好的服務外資的基礎，服務外資的水準較高。兩地應及早把握深中通道建設和粵港澳大灣區建設帶來的機會，結合兩地優勢深入合作，如建設孵化場地促進澳門產學研專案落戶，促成澳門人在外資企業工作等，這些專案的推進都需要有一個像中山一樣相對營商成本較低、與澳門有緊密的交通時間聯繫的地方來實現。

中山市商務局吳翹楚局長在座談也中提到，如今正是國家佈局大灣區規劃推進的重要時期，灣區城市更需要加強溝通交流、促進合作。希望通過此次的拜訪，兩地能夠在良好的基礎上共同努力，進一步推動兩地企業家的往來，兩地政府能夠組織各級部門緊密聯繫，更好的服務投資者。未來中山市將加快構建“3+4”重大產業平臺，更好地承接和服務澳門高科技產業。

澳門經濟財政司李偉農司長對中山市代表團的到訪表示十分歡迎。他指出，重視企業家們提出的意見及建議，未來澳門將會更好利用好現有資源，以及以往兩地合作的良好基礎。積極爲內地企業提供良好的服務平臺，回應需求及做好對接支援服務。

代表團一行還參觀了澳門大學模擬與混合信號超大規模積體電路國家重點實驗室，瞭解了模擬數據轉換和信號處理、無線通信、生物醫學工程、電源管理等各種積體電路等多種電子系統的尖端研究專案，並就探索大學科研成果的促成產學研專案的落戶等前瞻發展交換意見。

2020年12月24日及2021年1月6日，协会秘书处先后到分别到位于小榄镇和板芙镇的会员企业中山市盟维贸易有限公司和中山四海家具制造有限公司进行“暖企”走访。

每到一处，张乃心秘书长均向负责人详细了解企业近年的生产经营情况以及新冠疫情爆发后企业的具体受影响情况。

中山市盟维贸易有限公司Anait AYUNTS总经理表示，由于全球疫情的发展影响了物流的通畅，这对从事进出口贸易的公司来说是很头疼的问题。除此之外，此次疫情对灯饰产业一些中下游小企业造成了很大冲击，她非常担心这次疫情的冲击会导致相关灯饰工艺的发展停摆，甚至会影响到中国灯饰在世界上的优势局面。但也感觉到近年来中国政府对外商和外国人的政策比起以往变化很大，要适应现状也不容易。

何锦萍行政经理也表示，像Ana总经理这样不懂中文的外国人在中山可享受的便利服务水平还不够高，希望以后政府可以多做一些相关工作，如新政策同步发布英文重点版本。

中山四海家具制造有限公司何晓媚行政副总裁感叹道，全球疫情持续发展，尚未平息，全球经济都不景气的大环境下，家具行业并不是什么生活必需品，企业订单流失在所难免，政府出台社保减免等政策对企业的真金白银的补贴对企业的帮助很大。

除此之外，公司前几年做自动化生产线改造、减员增效的成果也在今年得到了很好的检验。企业要持续发展进步，应在稳中求进，不停探索。

互动中，张乃心秘书长也表示，协会将积极发挥桥梁纽带作用，多方面探索更多新形式以助力企业经营发展。

2020年12月10日及12月18日，协会秘书处先后到位于板芙镇的会员企业中山培廉欣姿美内衣配件有限公司和位于沙溪镇的理事企业华南再生资源（中山）有限公司进行“暖企”走访。

每到一处，张乃心秘书长均向负责人详细了解企业近年的生产经营情况以及新冠疫情爆发后企业的具体受影响情况。

中山培廉欣姿美内衣配件有限公司李伟婵人事经理提到，新冠疫情持续影响下，公司无法如往年一般参加世界范围内的行业展会，生产经营受到一定影响，但全球疫情的发展也导致了一部分的国外生产转移到国内，这对不少能坚持生产的国内企业来说十分利好。公司一直以来都头疼的用工难问题遭遇疫情愈加凸显，认为国家经济整体发展向好，选择外出务工人越来越少，珠三角企业在未来三到五年后的用工情况可能会更加严峻。

华南再生资源（中山）有限公司汤建军副总经理提及劳动密集型产业升级改造的困境，新的项目落地往往需要花费很多时间，企业需要及时把握相关政策的导向。同时企业又面临用工难留人难的大困局，固定员工一直在流失却难有新鲜血液流入的情况已经持续几年，企业用尽各类办法招工都收效甚微。今年政府出台了很多稳企安商政策，但也认为很多扶持政策还未落到更多企业就已经截办，非常需要政府能够送政策到企业以及准确的申办指导。

互动中，张乃心秘书长也表示，协会会及时根据企业需求，适时增加更多经贸资讯的宣传，积极发挥桥梁纽带作用，竭诚服务企业，助力企业经营发展。

疫情之下，外资外贸企业面临前所未有的经营困难。面对劳动力回流，和季度短缺，后续企业骨干培养困难等问题，协会于2020年12月8日在中山市利和希尔顿酒店举办了为期一天的“新时代企业用工管理研讨会”，吸引20余家企业人力资源主管参与研学。

本次研讨会邀请到著名劳资问题解决专家梁伟权老师主讲，梁伟权老师是中国劳资关系研究院院长、人力资源管理实战专家，曾多次为外资、民营企业提供劳动法规咨询、顾问服务和专业培训，在实践和教学中都尤其强调提供解决方案的重要性。

梁伟权老师在课程导入中提到，2020年，疫情对企业用工管理造成了用人成本提升、劳动力资源短缺、企业复工率高，但职工返岗率低、加剧了企业（尤其制造业）的用人困境、小微企业受疫情影响程度高等影响。本次研讨会旨在帮助企业把握这一新形式下用工管理的变量，及时对用工管理模式进行优化与重构。

研讨会现场

在一整天的教学中，梁伟权老师针对2020年雇佣关系趋势、用工思维的革命——多元化用工、新生代员工管理、企业关键人才队伍打造、企业薪酬设计与战略等六大重点主题，结合最新政策、法律法规和真实案例进行了深入浅出的讲解，并随时根据在场企业代表提出的具体情况进行当场讨论和解决。

研讨环节互动热烈、畅所欲言，企业代表纷纷表示此次研讨会干货满满、获益良多，对自身的工作实践有很大的帮助。

11月24日及12月2日，协会秘书处先后到位于五桂山镇和三乡镇的会员企业嘉灵开关制造（中山）有限公司和中山雅冠光学厂有限公司进行“暖企”走访，受到了企业的欢迎和好评。

每到一处，张乃心秘书长均向负责人详细了解企业近年的生产经营情况以及新冠疫情爆发后企业的具体受影响情况。

嘉灵开关制造（中山）有限公司人力资源及行政总监张宗枝及人资主管陈海英在座谈中提到，世界疫情的发展瞬息万变，加之公司所涉及的5G行业受中美贸易关系变化的长远影响很大，前景不容乐观，企业只有不断调整步伐以应对各方挑战。张宗枝女士还谈到企业在用人方面的困境，她认为政府推出的各类异地招工或招聘项目应考虑做好细致的前期铺垫才能获得更好的收效。希望政府在优化营商环境方面可以加大力度，整个中山地区的人才吸引力有所提升，企业用工才不会越来越被动。企业也期待与同行业、领域的企业增进沟通，探讨是否可以建立员工甚至更多内容的共享，减少中介公司在中间环节对企业的影响，希望国家和地方政府可以在更多层面放宽对企业经营的限制，为企业发展争取更多的空间和时间。

中山雅冠光学厂有限公司郑燕仪人事主任、叶丽嫦会计、林国颜车圈主管带领秘书处一行到生产车间对企业情况进行简单介绍后，在随后的座谈中他们提到：新冠疫情对全球眼镜行业上下游的冲击都较大，公司作为产业链的一环也明显受到市场环境的影响，今年的订单量明显成下跌趋势。这也直接导致上半年公司员工总数的下跌，随着年底行业有所回暖，市场的快速变化下随之而来的就是一定的员工缺口，相信很多企业也都会遇到这类难题，企业用人难用人贵的问题也常年存在，非常需要适时和恰当的指导。

互动中，张乃心秘书长也表示，协会会及时根据企业反馈，适时举办贴合企业需求的培训和企业互访活动，亦盼会员企业今后能多多利用协会平台，加强多方互动与联络,促进合作共赢、协作发展。

2020年11月12日及11月19日，协会秘书处分别到位于神湾镇和小榄镇的会员企业中山有行企业胶类制品有限公司和中山泰腾照明有限公司进行“暖企”走访。

每到一处，张乃心秘书长均向负责人详细了解企业近年的生产经营情况以及新冠疫情爆发后企业的具体受影响情况。

据中山有行企业胶类制品有限公司商务黄小东女士介绍，世界疫情的发展瞬息万变，市场大环境不容乐观，企业只有不断调整步伐以应对各方挑战，希望国家和地方政府可以在更多层面放宽对企业经营的限制，为企业发展争取更多的空间和时间。

中山泰腾照明有限公司财务经理陈琇玲谈到，新冠疫情发生以来，企业一直在希望疫情转好，国家及政府今年以来已给予企业可观的扶持和政策优惠，原本希冀2020年第四季度经营状况能有乐观成长，但困难和阻碍还是接踵而至。企业可以发展更多订单，但却无法保障足够的人才储备以充足生产线，企业用人难用人贵的问题愈发凸显，企业盼望政府也能提供更多途径和方式来帮助企业保障用工量及质量。互动中，张乃心秘书长也表示，除了当好政企沟通的“桥梁”，协会也会及时根据企业反馈，适时举办贴合企业需求的会员活动，为会员企业的良性发展增添助力。

2020年10月28日及11月3日，协会秘书处先后到位于东凤镇和火炬区的理事企业中山环宇实业有限公司和有信制造(中山)有限公司进行“暖企”走访。

每到一处，张乃心秘书长均向负责人详细了解企业近年的生产经营情况以及新冠疫情爆发后企业的具体受影响情况。

据中山环宇实业有限公司吴文杰财务经理、温寒瑛秘书介绍，新冠疫情发生后，境内外通关交通不便，影响了整个内外贸市场的繁荣，企业经营确实存在客观困难。温寒瑛秘书还表示了对港澳台籍商务人士入粤免隔离的相关事宜的高度关注，希望国家可以尽快放宽管制，领导能够早日返回公司指导工作。

有信制造(中山)有限公司鲍宏伟董事长谈到，新冠疫情发生以来，相信大部分企业今年上半年的境况比往年都不乐观，但企业也必须做好各方工作，尽力维持全年经营状况良好。鲍宏伟董事长还感慨，近年来企业用人难用人贵的问题愈发凸显，急需国家和地方政府加以重视和大力支持，要从整体规划上重视人才，保证企业良性发展所需的相关配套政策和设施。

2020年10月14日及10月21日，协会秘书处先后到位于火炬区的会员企业中山百灵生物技术有限公司和石岐区的理事企业中山港华燃气有限公司进行“暖企”走访，受到了企业的欢迎和好评。

每到一处，张乃心秘书长均向负责人详细了解企业近年的生产经营情况以及新冠疫情爆发后企业的具体受影响情况。

据中山百灵生物技术有限公司梁敏仪副总经理介绍，新冠疫情发生后，对医药行业有一定的冲击，但因为公司有自有技术，产品有竞争力，此次疫情对公司的冲击较小。但长期以来公司在用人方面都存在普工短缺、高端技术人才难招的困难，这与中山本身的定位和人才储备等外部因素有直接关系，为此企业一直以来也积极与本地或邻省各开设相关课程的职院&本科院校合作开班培养人才。

中山港华燃气有限公司王兴喜财务部经理谈到，新冠疫情发生后，对公司传统业务有很大影响。但因近年来集团布局了很多新业务还在逆势增长，如公司近几年的热电联供项目不仅可以满足企业的用能需求，还符合经济账计算的要求，总的来看公司受影响程度较小。刘清香行政部副经理和吴赛琼主任对于公司的内部防疫防控措施则很有心得，作为公用事业企业，公司在疫情发生后实行非常严格的内部防疫防控措施，不仅员工外出必须报备，还精细管控到每一个线下业务人员的具体行程。

互动中，张乃心秘书长也表示，协会认真研究企业的建议和意见，及时与相关部门沟通。亦盼会员企业今后能多多利用协会平台，加强多方互动与联络,促进合作共赢、协作发展。