11月24日及12月2日，协会秘书处先后到位于五桂山镇和三乡镇的会员企业嘉灵开关制造（中山）有限公司和中山雅冠光学厂有限公司进行“暖企”走访，受到了企业的欢迎和好评。
每到一处，张乃心秘书长均向负责人详细了解企业近年的生产经营情况以及新冠疫情爆发后企业的具体受影响情况。
嘉灵开关制造（中山）有限公司人力资源及行政总监张宗枝及人资主管陈海英在座谈中提到，世界疫情的发展瞬息万变，加之公司所涉及的5G行业受中美贸易关系变化的长远影响很大，前景不容乐观，企业只有不断调整步伐以应对各方挑战。张宗枝女士还谈到企业在用人方面的困境，她认为政府推出的各类异地招工或招聘项目应考虑做好细致的前期铺垫才能获得更好的收效。希望政府在优化营商环境方面可以加大力度，整个中山地区的人才吸引力有所提升，企业用工才不会越来越被动。企业也期待与同行业、领域的企业增进沟通，探讨是否可以建立员工甚至更多内容的共享，减少中介公司在中间环节对企业的影响，希望国家和地方政府可以在更多层面放宽对企业经营的限制，为企业发展争取更多的空间和时间。
中山雅冠光学厂有限公司郑燕仪人事主任、叶丽嫦会计、林国颜车圈主管带领秘书处一行到生产车间对企业情况进行简单介绍后，在随后的座谈中他们提到：新冠疫情对全球眼镜行业上下游的冲击都较大，公司作为产业链的一环也明显受到市场环境的影响，今年的订单量明显成下跌趋势。这也直接导致上半年公司员工总数的下跌，随着年底行业有所回暖，市场的快速变化下随之而来的就是一定的员工缺口，相信很多企业也都会遇到这类难题，企业用人难用人贵的问题也常年存在，非常需要适时和恰当的指导。
互动中，张乃心秘书长也表示，协会会及时根据企业反馈，适时举办贴合企业需求的培训和企业互访活动，亦盼会员企业今后能多多利用协会平台，加强多方互动与联络,促进合作共赢、协作发展。